1月14日，中機中聯工程有限公司第二屆職工代表大會第九次會議召開。公司黨委書記、董事長趙永勃出席會議并講話，公司總經理、黨委副書記袁瑞龍作工作報告，101名職工代表參會，各分工會主席列席會議。會議由公司黨委委員、工會主席李凱主持。
會上，職工代表認真聽取并審議了公司總經理、黨委副書記袁瑞龍所作的《承壓奮進迎挑戰 守正創新求突破——公司2024年工作總結》和《全力以赴穩增長 改革創新謀發展——公司2025年工作計劃》的工作報告。代表們還認真聽取并審議了公司財務副總監、資產財務部部長陳海濤所作的《公司2024年財務決算報告》《公司2024年經營招待費開支情況報告》。 大會決定通過上述各項工作報告。
公司職工董事以書面方式對年度工作進行了述職。職工代表還對公司領導班子及班子成員以無記名方式進行了民主測評。 公司黨委書記、董事長趙永勃作題為《堅定信心、凝心聚力，全力以赴推動高質量發展》的總結發言。
趙永勃代表公司黨政領導班子，對公司全體干部職工過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝。他表示，2024年，公司聚焦國家戰略、增強核心功能的目標更加明確、體系更加完善，在取得了成績的同時，也面臨多重的困難和挑戰。2025年是公司發展承上啟下的關鍵之年，公司全體干部職工必須統一思想，進一步全面深化改革，共同奮進公司高質量發展新征程。
就下一階段的工作，趙永勃提出四點要求：
堅定發展信心，保持戰略定力。牢牢把握新時代新征程公司的新使命新定位，堅持穩住基本盤，搶抓新機遇，凝心聚力、團結協作，共同克服困難和挑戰。
敢于直面問題，持續深化改革。要敢于打破固有思維，革除一切不利于發展的體制機制障礙，激發內在活動力，打造核心競爭力，確保公司高質量發展行穩致遠。
務必求真務實，強化擔當作為。要進一步改進工作作風，聚焦公司改革發展中心工作和自身主責主業，主動擔當、積極作為，讓能者上、平者讓、庸者下成為公司全體干部職工的共識。
職代會及廣大職工代表要在企業高質量發展中發揮更大作用。職代會及廣大職工代表要在公司黨委的領導下，發揮好橋梁紐帶作用，準確向廣大職工傳達公司發展改革意圖，同時也要積極傾聽職工意見建議，并及時向公司反饋，凝聚廣大職工的力量為公司高質量發展添磚加瓦。
大會號召：2025年是“十四五”收官之年、“十五五”謀劃之年，公司廣大干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，聚焦公司主責主業和戰新產業核心能力建設，圍繞“六大價值鏈條”打造核心競爭力，以“一條主線，四向發力”的總體思路，推動落實“十項重點工作”，凝聚共識、匯聚力量，錨定目標、干字當頭，以實績、實效譜寫公司高質量發展新篇章！